Descrição das atividades: O analista de departamento pessoal é responsável por gerenciar a burocracia na relação entre empresa e funcionário. Ele calcula salários, férias e rescisões, controla a jornada de trabalho, administra benefícios e garante que a organização cumpra a legislação trabalhista, prestando contas a órgãos governamentais através do eSocial.
Suas principais rotinas diárias incluem:
- Admissão e Demissão: Cuida da documentação de novos contratados, exames admissionais e do processo de rescisão de contratos, calculando verbas rescisórias e dando baixa nas carteiras de trabalho.
- Folha de Pagamento: Realiza o cálculo mensal de salários, adicionais (noturno, insalubridade), descontos (impostos, INSS, vale-transporte) e o recolhimento de encargos sociais.
- Controle de Ponto: Monitora a jornada dos colaboradores, calcula horas extras e gerencia o banco de horas.
- Gestão de Benefícios: Controla a concessão e os descontos de vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e seguro de vida.
- Férias e Afastamentos: Planeja e calcula o período de férias, além de processar afastamentos por doença, licença-maternidade ou acidentes de trabalho.
Obrigações Legais: Transmite dados para o sistema do eSocial e acompanha convenções coletivas de sindicatos para evitar riscos trabalhistas e garantir a conformidade da empresa com a lei.
Pagamento: R$4.499,00 - R$4.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
