Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta-feira de 08:00 as 18:00 / Sábados alternados
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Padronizar os processos de CRM da marca, alinhado-os ás diretrizes definidas pelo coordenador de CRM do grupo;
Desenvolver e analisar relatórios de conversão e performance, fornecendo insights estratégicos para melhoria continua das vendas e ações de marketing;
Supervisionar o time operacional (analistas/assistentes) garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de processos,
Apoiar na implementação de campanhas e automações, garantindo que rodem corretamente (disparos, fluxos, follow-ups, réguas de relacionamento, etc.);
Monitorar diariamente o funil de vendas, identificando gargalos, perdas e oportunidades de ganho rápido.
Requisitos:
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Formação em administração, marketing ou áreas correlatas, conhecimento em automóveis e fluência em inglês serão considerados diferenciais;
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Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, além de capacidade de trabalho colaborativo em equipes multidisciplinares;
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Gestão de CRM: Experiência no uso de ferramentas de CRM, análise de dados e elaboração de estratégias para melhoria no relacionamento com clientes.
Benefícios:
Informado na entrevista
