Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de DP | Líder Técnico(a) para integrar uma Assessoria Contábil onde a atuação vai muito além da execução da rotina. A posição exige proximidade com o time, presença técnica nas entregas e apoio direto à gestão nas situações do dia a dia.
O profissional terá contato com clientes mais complexos, participará das decisões operacionais mais sensíveis e ajudará a trazer mais organização e clareza para a rotina do departamento. É uma oportunidade para quem deseja sair de um papel puramente técnico e começar a construir, na prática, uma atuação com maior protagonismo dentro da área.
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Assumir rotinas completas de Departamento Pessoal para uma carteira de clientes;
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Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, folha, encargos, ponto e obrigações acessórias;
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Acompanhar convenções coletivas e apoiar o time nesse controle;
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Realizar conferências técnicas antes da liberação de entregas mais sensíveis;
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Apoiar as analistas e assistentes em dúvidas operacionais e técnicas;
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Acompanhar clientes com maior risco, maior volume ou histórico de erro;
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Entrar em situações críticas junto à gestora, quando houver necessidade de maior proximidade com o cliente;
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Apoiar a organização da rotina do time, ajudando na priorização de demandas;
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Dar suporte à Gerente em momentos de ausência, sobrecarga ou necessidade de acompanhamento mais próximo da operação.
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Formação na área de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação generalista (incluindo admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos, ponto e obrigações acessórias);
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Experiência com atendimento a diferentes empresas/clientes em operações;
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Capacidade de lidar com maior volume, variáveis e particularidades;
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Excel básico.
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Vivência com o sistema Domínio;
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Atuação prévia em escritório de contabilidade;
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Vivência com clientes de varejo;
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Participação em conferências, revisão de entregas ou apoio técnico a outros profissionais;
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Experiência em ambientes que estejam passando por organização, melhoria de processos ou automação.
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Iniciativa para resolver problemas do dia a dia;
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Senso de responsabilidade sobre as entregas;
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Capacidade de organização e priorização;
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Postura técnica, sem ser inflexível;
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Boa comunicação com equipe e clientes;
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Maturidade para lidar com pressão, retrabalho e cobrança;
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Energia para contribuir com a melhoria do ambiente;
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Interesse em crescer para um papel de maior responsabilidade.
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Vale-transporte
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Vale-refeição
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Gympass
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Atendimento psicológico
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Seguro de vida
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Plano odontológico
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Plano de saúde
