Descrição:
O(a) Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar e acompanhar as rotinas trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente, precisão nas informações e segurança nas relações entre empresa e colaboradores.
Sua atuação é essencial para assegurar processos corretos, cumprimento de prazos legais e suporte técnico aos clientes e às áreas internas.
Responsabilidades:
- Elaborar e conferir cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
- Auxiliar na apuração e controle de jornada de trabalho
- Realizar o controle de férias, horas extras e demais benefícios trabalhistas
- Participar de processos de admissão e demissão de colaboradores
- Manter atualizados os registros e documentos trabalhistas da empresa
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à legislação trabalhista
Requisitos:
- Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência prévia na área trabalhista
- Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
