- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas
- Acompanhar metas diárias, semanais e mensais
- Monitorar indicadores (conversão, produtividade, ticket médio)
- Estruturar e organizar rotina da equipe (bases, CRM, leads)
- Atuar diretamente na melhoria de performance do time
- Realizar feedbacks e treinamentos constantes
- Apoiar negociações e fechamentos estratégicos
- Garantir disciplina operacional e entrega de resultados
- Experiência com liderança em vendas (preferencialmente televendas)
- Forte orientação para metas e resultados
- Habilidade com gestão de pessoas
- Conhecimento em CRM e gestão de indicadores
- Perfil analítico, proativo e com boa comunicação
- Salário fixo
- Comissão / variável por resultado da equipe
- Vale alimentação
- Premiações por metas atingidas
- Ambiente com oportunidade real de crescimento
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)