Descrição e Responsabilidades:
Horário: Horário Comercial
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
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Gerenciar as atividades de Recursos Humanos com foco principal em Recrutamento & Seleção;
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Planejar e conduzir processos seletivos de diferentes níveis de complexidade;
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Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
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Definir estratégias de atração, divulgação e captação de talentos;
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Atuar com hunting e busca ativa de profissionais estratégicos;
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Conduzir entrevistas individuais, coletivas e por competências;
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Acompanhar indicadores de recrutamento, turnover, SLA e assertividade de contratação;
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Apoiar os demais subsistemas de RH sempre que necessário;
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Atuar em ações de Treinamento & Desenvolvimento;
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Apoiar projetos de clima organizacional, cultura e engajamento;
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Participar da construção e revisão de políticas e processos de RH;
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Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas;
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Conduzir ações de integração e retenção de talentos;
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Elaborar relatórios gerenciais e apresentações da área;
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Propor melhorias contínuas nos processos de RH;
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Garantir alinhamento das práticas de RH às estratégias e objetivos da empresa;
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Atuar de forma próxima às áreas de negócio, oferecendo suporte estratégico e operacional em gestão de pessoas.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será diferencial;
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Experiência sólida em gestão de equipes de RH, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;
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Vivência com processos seletivos operacionais, administrativos, técnicos, estratégicos e de liderança;
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Experiência com alinhamento de perfil junto às lideranças e condução de entrevistas;
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Conhecimento generalista nos demais subsistemas de RH;
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Vivência em Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Cultura Organizacional e ações de engajamento;
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Conhecimento em indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
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Domínio de plataformas de recrutamento, LinkedIn Recruiter e ferramentas de divulgação de vagas.
Benefícios:
Nenhum benefício informado
