- Supervisionar e orientar a equipe de vendas em campo ou internamente.
- A capacidade de comunicar eficazmente, tanto oralmente quanto por escrito, é essencial para a interação com clientes e equipes.
- Gestão de Contratos e Prazos: Garantir o cumprimento de acordos comerciais.
- Estabelecer metas individuais e coletivas.
- Promover ações de motivação, integração e desenvolvimento.
- Controle e acompanhamento dos vencimentos, renovação de tabelas de fretes e contratos de armazenagem e operações comerciais bem como o envio dos mesmos aos clientes.
- Participar do planejamento comercial junto à gerência.
- Identificar segmentos de mercado e oportunidades de crescimento.
- Desenvolver planos de ação comerciais e estratégias de abordagem.
- Elaborar planos de ação para correção de desvios nas metas.
- Monitorar KPIs comerciais: faturamento, conversão, ticket médio, etc.
- Analisar dados para propor melhorias e ajustes táticos.
- Conduzir o processo até o fechamento, garantindo transparecia, integridade de termos e viabilidade para ambas as partes.
-Monitorar concorrência, tendências de mercado e comportamento do consumidor e monitora as estrategias da concorrências e suas tarifas da tabela de frete.
- Previsão de Vendas e Metas: Acompanhar indicadores de desempenho para atingir os objetivos estabelecidos pela empresa
-Benchmarking e Precificação: Analisar preços e posicionamento da empresa no mercado em relação aos concorrentes para garantir competitividade.
- Resolver conflitos e garantir alto nível de satisfação do cliente.
- Monitorar a qualidade do atendimento prestado pela equipe.
- Apoiar no alinhamento com outras áreas (financeiro, marketing, logística).
- Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Conhecimento Sistema SSW?
Local do trabalho: Presencial
