Na Starbucks, o(a) Coordenador(a) de Loja desempenha um papel fundamental para garantir a excelência na operação e na experiência dos nossos clientes e partners. Esta posição combina atividades administrativas com o dinamismo das rotinas operacionais da cafeteria.
Responsabilidades:
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Apoiar a gestão da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar.
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Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja.
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Realizar atividades administrativas como controle de estoque, fechamento de caixa, gestão de escalas e suporte nos processos de admissão e treinamento de novos partners.
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Atuar lado a lado com a equipe de baristas nas atividades diárias, assegurando a melhor experiência para os clientes.
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Garantir o engajamento e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.
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Auxiliar na execução de campanhas promocionais e estratégias de vendas.
Requisitos:
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Experiência anterior em liderança de equipes, preferencialmente no segmento de food service ou varejo.
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Habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.
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Perfil proativo, dinâmico e com foco em resultados.
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Disponibilidade para atuar em escala de shopping e finais de semana.
Benefícios:
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Plano de saúde
- Plano odontológico
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Vale-transporte
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Vale-refeição
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TotalPass
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Bebida e food todos os dias trabalhados
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Plano de carreira estruturado com oportunidades reais de crescimento
