A Casa de Santa Vitória, no Brasil, pretende integrar à sua equipe um(a) Coordenador(a) Comercial
A Santa Vitória é uma empresa do Grupo Vila Galé focada na produção e comercialização de vinhos e azeites alentejanos de qualidade superior. Fundada em 2002, ela é fruto de uma paixão pelos produtos ligados à terra, e representa um investimento que pretende proporcionar um contato com o que de melhor se produz no Alentejo
MISSÃO:
Responsável pela expansão e consolidação da marca no mercado brasileiro e internacional. Atuará na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas, no relacionamento estratégico com clientes e parceiros, além de liderar iniciativas comerciais e promocionais que fortaleçam a presença da vinícola no setor.
O SEU PERFIL:
- Formação superior completa ou especialização em Administração, Gestão de Vendas, Marketing ou áreas correlatas;
- Visão estratégica e analítica, com capacidade de liderar a performance comercial em diferentes mercados;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento com o cliente;
- Espanhol e/ou Inglês em nível intermediário;
- Domínio de ferramentas de informática (nível usuário);
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- Sólida experiência no segmento de vinhos (formação ou vivência prévia na área será um diferencial);
- Espírito de equipe e cooperação interdepartamental;
- Comprometimento com a excelência e melhoria contínua;
- Ética, integridade e responsabilidade;
- Flexibilidade, adaptação e orientação para resultados;
- Interesse genuíno em aprendizado e desenvolvimento contínuo.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Gerir e desenvolver a equipe de representantes de vendas no Brasil;
- Conduzir o desenvolvimento e crescimento da carteira de clientes, identificando novas oportunidades de negócios;
- Negociar e fortalecer parcerias comerciais estratégicas;
- Assegurar a rentabilidade e o cumprimento das metas de vendas;
- Analisar e estruturar planos e projetos de investimento, apoiando a tomada de decisão;
- Representar a vinícola em feiras nacionais e internacionais, eventos do setor e ações promocionais.
OFERECE-SE:
Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza os seus colaboradores, você pode contar com:
Salário e auxílios compatíveis com a função;
Plano de saúde integral;
Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais;
Prêmio anual em função dos resultados;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas;
Ofertas de Natal e aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes;
Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
