Estamos em busca de um(a) Analista de Contratos e Cobrança para atuar na gestão contratual.
Procuramos uma pessoa com perfil analítico, organizada, atenta aos detalhes e com habilidade para conduzir negociações de forma clara e profissional.
Principais responsabilidades
Gestão de contratos
- Revisar contratos de locação, aditivos e demais documentos contratuais, verificando cláusulas relacionadas a reajustes, percentuais de aluguel, encargos, prazos e carências;
- Parametrizar as informações contratuais no sistema de gestão, garantindo a correta geração dos faturamentos;
- Controlar vencimentos, renovações, reajustes, distratos e demais movimentações contratuais;
- Conciliar os valores faturados com as condições estabelecidas em contrato, identificando e tratando possíveis divergências;
- Organizar e fornecer documentos de apoio ao setor jurídico em processos de cobrança, execução de garantias e rescisões contratuais.
Cobrança e recuperação de crédito
- Monitorar os títulos em atraso e acompanhar a carteira de cobrança, definindo prioridades de atuação;
- Realizar cobranças amigáveis por telefone, e-mail e canais digitais;
- Negociar acordos e parcelamentos de acordo com as políticas internas da empresa;
- Elaborar termos de confissão de dívida e instrumentos de parcelamento para aprovação da gerência e da diretoria;
- Preparar a documentação necessária para encaminhamento à cobrança judicial, quando esgotadas as possibilidades de negociação amigável.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas relacionadas;
- Experiência com gestão de contratos, contas a receber, faturamento e/ou cobrança;
- Conhecimento de Excel em nível intermediário ou avançado;
- Experiência com sistemas ERP ou plataformas de gestão financeira;
- Conhecimento de índices de reajuste contratual;
- Noções de direito contratual aplicado à locação comercial.
Será considerado um diferencial
- Administradoras de imóveis comerciais, imobiliárias ou empresas de cobrança;
- Vivência com contratos de locação comercial e apuração de aluguel variável.
Competências desejadas
- Capacidade de análise e pensamento crítico;
- Habilidade de negociação;
- Comunicação clara e assertiva;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de priorização;
- Postura profissional e resiliência;
- Facilidade para trabalhar com prazos, controles e informações financeiras.
Beneficios:
VA/VR: R$ 22,70 dia
VT ou Estacionamento;
Plano de saúde Unimed até 80% sem cooparticipação;
Plano odontológico Unimed;
Descontos nas lojas do shopping;
Combo de ingressos para o cinema no dia do aniversário;
Parceria com instituições de ensino.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
