Garantir que as soluções tecnológicas não apenas atendam às necessidades imediatas das áreas de negócio, mas que também estejam alinhadas com a visão de futuro da empresa, promovendo a inovação, a escalabilidade e a otimização de processos de ponta a ponta. Você será a ponte que traduz objetivos estratégicos em arquiteturas de solução robustas e de alto valor agregado.
Responsabilidades e atribuições
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Mapear, analisar e otimizar processos de negócio, identificando oportunidades de melhoria e inovação através da tecnologia;
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Conduzir workshops e entrevistas com stakeholders para levantamento de requisitos funcionais e não funcionais;
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Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado para propor inovações alinhadas à estratégia corporativa;
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Desenhar e documentar arquiteturas de solução completas (aplicação, dados, infraestrutura e segurança) para novos projetos e produtos;
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Avaliar e selecionar tecnologias, frameworks e plataformas que melhor respondam aos desafios de negócio;
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Garantir que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e performáticas;
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Colaborar na definição e manutenção da arquitetura corporativa, incluindo princípios, padrões e roadmaps tecnológicos;
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Assegurar que as novas soluções estejam em conformidade com as diretrizes de arquitetura, segurança e governança de dados da empresa;
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Atuar como consultor técnico para as equipes de desenvolvimento, guiando a implementação das soluções propostas.
Requisitos e qualificações
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Formação Superior: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Sólida experiência profissional atuando em papéis como Arquiteto de Soluções, Analista de Negócios Sênior ou Arquiteto Corporativo.
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Experiência comprovada na liderança técnica de projetos complexos e na interface com áreas de negócio.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
- Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
