Será responsável por atividades administrativas gerais e relacionadas ao departamento pessoal e RH, como por exemplo: controle de cartão de ponto, folha de pagamento, controle de benefícios, contratos, compras de pequeno porte, arquivo físico e digital, conferência de vendas e comissões, bem como, atividades de apoio ao departamento financeiro, tais como: emissão e controle de pagamentos diários, conciliação bancária diária, contato com fornecedores para eventuais negociações, controle do caixinha, emissão de notas fiscais de vendas e serviços, emissão de boletos bancários, contato com clientes para cobrança de notas fiscais vencidas, preparação de documentos para a contabilidade, dentre outras.
Perfil desejado: generalista e com experiência na função.
Conhecimentos e habilidades desejados: conhecimento em sistemas de gestão financeira (ERP ou outros), domínio do pacote office, bom relacionamento interpessoal, boa redação, facilidade com cálculos, iniciativa, pró-atividade. O volume de atividades a serem desempenhadas é grande e diversificada; exige concentração, disciplina e organização.
Salário: a combinar.
Benefícios: Vale transporte ou vale combustível, refeição no local e seguro de vida em grupo.
Horário de trabalho: de segunda à quinta-feira, das 8 às 18 horas, e às sextas-feiras, das 8 às 17 horas, com 1 hora de intervalo todos os dias, para o almoço.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial
