A Zucchetti é uma multinacional italiana de tecnologia, presente em mais de 50 países e com 14 anos de atuação no Brasil. Com mais de 800 mil clientes, é a maior desenvolvedora de software da Itália e uma das principais referências em soluções para gestão empresarial na Europa, impulsionando inovação com investimentos contínuos e resultados sólidos.
Acreditamos que a verdadeira transformação acontece por meio da união entre pessoas e tecnologia. Por isso, nossa missão de inovar para transformar só se concretiza com talentos engajados, que compartilham do nosso propósito e constroem, diariamente, soluções que impactam positivamente a vida de todos.
Valorizamos histórias, conexões e o desenvolvimento contínuo. Nossos talentos carregam em seu DNA a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, determinação e vontade de fazer acontecer. Nosso compromisso com o crescimento das pessoas é tão forte quanto o compromisso delas com a evolução da Zucchetti, porque aqui, crescemos juntos.
Se você busca fazer parte de um time global, inovador e em constante evolução, a Zucchetti é o seu lugar.
Este(a) profissional terá papel estratégico na condução de implantações e atuação consultiva junto a clientes de grande porte, contribuindo para a evolução dos processos de RH e garantindo a melhor utilização das soluções Zucchetti. Será responsável pelo atendimento dedicado a clientes estratégicos, atuando de forma próxima e consultiva para refinar processos, aprimorar regras de negócio e modelos de gestão de desempenho. Em formato body shop, atuará alocado(a) de forma exclusiva em um cliente, identificando oportunidades de melhoria, aplicando melhores práticas de mercado, trazendo insights e benchmarks, além de orientar decisões estratégicas para extrair o máximo potencial da solução. Com forte interface com stakeholders, sua atuação será focada na geração de valor, melhoria contínua e evolução dos resultados dos clientes.
Responsabilidades
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Atuar de forma consultiva, identificando e implementando boas práticas no uso das funcionalidades da plataforma;
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Atender clientes de grande porte (G e Enterprise), com atuação estratégica e dedicada;
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Apoiar clientes na revisão e evolução de processos de RH, incluindo regras de negócio e modelos de gestão de desempenho;
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Trazer benchmarks e melhores práticas de mercado, adaptando-os à realidade dos clientes;
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Atuar como facilitador na gestão de mudança, apoiando líderes na comunicação, engajamento e adoção da ferramenta;
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Conduzir projetos de implantação end-to-end, garantindo qualidade e aderência aos objetivos do cliente;
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Levantar, analisar e traduzir requisitos de negócio (RH) em soluções aplicáveis na plataforma;
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Parametrizar e configurar o sistema de acordo com as necessidades do cliente;
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Garantir a correta adoção da ferramenta, promovendo treinamentos e orientações aos usuários;
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Conduzir reuniões com stakeholders, assegurando comunicação clara e alinhamento contínuo;
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Conduzir análises técnicas, levantamentos detalhados e implementações mais complexas, garantindo que as soluções atendam aos requisitos operacionais e estratégicos do cliente;
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Atuar na solução de incidentes avançados, otimizações e treinamento de usuários;
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Identificar oportunidades de melhoria contínua, gerando insights estratégicos;
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Atuar em modelo body shop, com dedicação exclusiva ao cliente durante o período do projeto.
Buscamos profissionais que desejam crescer em um ambiente inovador, colaborativo e dinâmico, com forte atuação consultiva e foco em resultados. Valorizamos pessoas com visão estratégica, capacidade analítica e interesse em transformar a área de Recursos Humanos por meio da tecnologia.
Competências Técnicas
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Graduação em Administração, Psicologia (com foco organizacional), Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
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Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será considerada diferencial;
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Parametrização e configuração de sistemas (preferencialmente HRTech/ERP);
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Tradução de necessidades de negócio em soluções sistêmicas;
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Conhecimento em processos de RH (Desempenho, OKRs, PDI, etc.) e levantamento e análise de requisitos funcionais;
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Noções de gestão de projetos ou condução de implantações;
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Atuação consultiva e gestão de stakeholders;
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Análise de dados e indicadores.
Competências Comportamentais
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Relacionamento Interpessoal
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Espírito Colaborativo
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Autonomia e Responsabilidade
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Análise Integrativa
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Coragem e Criatividade
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Capacidade de Aprendizado
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Compartilhamento de Conhecimento
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Abordagem Positiva
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Foco em Resultados
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Protagonismo
O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti
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Foco no cliente e orientação a soluções;
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Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
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Autonomia aliada à responsabilidade;
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Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
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Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
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Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
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Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.
Aqui na Zucchetti, valorizamos profissionais protagonistas, que assumem a responsabilidade pelas suas entregas e buscam constantemente ir além. Nosso ambiente incentiva a autonomia, a tomada de decisão e a coragem para propor novas ideias, sempre com foco em gerar impacto real no negócio e nos clientes. Acreditamos na força de quem faz acontecer e constrói, ativamente, a própria trajetória de crescimento. O que ofertamos nesta unidade:
Plano de Saúde (Nacional) – 100% da mensalidade + 30% da coparticipação custeados pela empresa;
️ iFood Benefícios – R$ 37,00/dia, em torno de R$ 814,00/mês.
StarBem (Telemedicina) – consultas médicas, nutricionais e psicológicas 100% custeadas.
GoGood & TotalPass – acesso a academias e bem-estar.
️ Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa.
Auxílio Creche – R$ 508,00 para crianças de 4 meses a 6 anos - Consulte as regras.
Equipamentos para Home Office – fornecimento completo para atuação remota.
Convênios – disponíveis na Cartilha de Convênios da unidade.
- Coffee and English – prática mensal online de inglês (45 min).
Apoio em Capacitação – para o seu desenvolvimento.
Plano de Carreira – trilhas estruturadas com evolução profissional clara.
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Atuação híbrida: 3 dias presenciais no cliente e 2 dias em home office durante a demanda. Após esse período, atuação remota;
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Profissionais preferencialmente residentes em Guarulhos (SP);
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Modalidade de contrato CLT.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem-estar, essa é a sua oportunidade. Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti!
