O que procuramos?
Buscamos um Consultor Funcional GRC-AC Sênior para protagonizar a estruturação e implementação da governança de acessos de uma nova empresa. Este é um projeto altamente estratégico e desafiador (Greenfield), no qual você será o arquiteto responsável por desenhar a matriz de riscos, desenhar os fluxos de aprovação e garantir que a nova operação nasça segura, auditável e em total conformidade com as melhores práticas de mercado. Se você possui visão estratégica de processos de negócio, domínio técnico profundo em SAP GRC e deseja liderar uma frente de trabalho decisiva para o surgimento de uma nova organização, seu lugar é conosco.
Atribuições principais:
Liderar o desenho e a implementação funcional do SAP GRC Access Control (GRC-AC) do zero, adequando a ferramenta à realidade e estrutura organizacional da nova empresa. Desenhar, revisar e implementar a Matriz de Segregação de Funções (SoD - Segregation of Duties) e a matriz de riscos globais e específicos do novo negócio. Configurar e customizar detalhadamente os submódulos do GRC-AC: Access Risk Analysis (ARA), Access Request Management (ARM), Emergency Access Management (EAM / Firefighter) e Business Role Management (BRM). Modelar e configurar fluxos complexos de aprovação de acessos utilizando MSMP Workflows e regras de decisão via BRF+ (Business Rule Framework). Realizar a integração do SAP GRC-AC com os ambientes SAP ERP (ECC e/ou S/4HANA) e sistemas legados de gestão de identidades (IDM). Atuar como principal ponto focal técnico e consultivo junto às áreas de negócio, auditoria interna/externa e segurança da informação para mapeamento de perfis e mitigação de riscos de segurança. Elaborar especificações funcionais complexas, conduzir testes unitários, integrados (SIT) e apoiar os usuários nos testes de aceitação (UAT). Criar e manter atualizada toda a documentação de arquitetura de segurança, matrizes de controle e fluxos funcionais.
Requisitos:
Sólida experiência prévia atuando como Consultor Funcional SAP GRC Access Control em projetos complexos, preferencialmente de implantação (Greenfield) ou reestruturação corporativa. Domínio absoluto na parametrização e configuração dos submódulos ARA, ARM, EAM e BRM (versões 10.1 ou 12.0). Sólida experiência na construção de MSMP Workflows e criação de regras de negócio utilizando BRF+. Profundo conhecimento em conceitos de Segurança SAP (Segurança de Perfis, Roles simples, compostas e derivadas, além de Objetos de Autorização). Forte capacidade analítica para interpretar cenários de risco, aplicar regras de mitigação e traduzir regras de compliance em configurações técnicas SAP. Excelentes habilidades de comunicação e negociação para atuar junto a stakeholders de diferentes níveis (negócio, TI e auditoria). Autonomia para propor soluções inovadoras e capacidade de liderança técnica diante de prazos e metas desafiadoras de projeto. Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Fluência em Português (idioma nativo ou fluente).
Diferenciais:
Experiência e conhecimento nos demais pilares de GRC, como SAP GRC Process Control (PC) e SAP GRC Risk Management (RM). Vivência com soluções de identidade em nuvem, como SAP IAG (Identity Access Governance). Certificações oficiais SAP na área de GRC ou Segurança SAP. Conhecimento em diretrizes de conformidade internacional (como Sarbanes-Oxley - SOX) e privacidade de dados (LGPD).
Localidade da posição: Remoto
Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
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Somos pessoas servindo pessoas
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Pensamos e agimos como donos
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Temos gana por performance
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Crescemos e aprendemos juntos
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Buscamos excelência e a simplicidade
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Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
