Responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, auxiliando na organização de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte às atividades de recrutamento, integração e comunicação interna. Atua em processo de aprendizagem, desenvolvendo conhecimentos sobre os processos de gestão de pessoas e rotinas administrativas da área.
Apoiar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais da área de Recursos Humanos.
Auxiliar na atualização de planilhas, controles e registros administrativos relacionados aos processos de RH.
Prestar suporte às atividades de Recrutamento e Seleção, auxiliando na organização de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.
Apoiar na preparação de materiais e organização das integrações de novos colaboradores.
Auxiliar nas ações de comunicação interna e iniciativas de endomarketing.
Prestar suporte no atendimento inicial a colaboradores, encaminhando demandas para os responsáveis da área.
Apoiar na organização de treinamentos, cursos e demais atividades de desenvolvimento.
Auxiliar na organização de uniformes, documentos e demais controles administrativos do setor.
Participar das atividades de aprendizagem e capacitação relacionadas à área de Recursos Humanos.
