Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma operacional e estratégica na administração das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente, prazos e qualidade nos processos.
Principais responsabilidades
· Executar e conferir os processos de admissão, demissão e férias;
· Processar e conferir folha de pagamento;
· Realizar cálculos de rescisões, férias, 13º salário e encargos sociais;
· Efetuar o envio e conferência das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações legais;
· Controlar benefícios, ponto eletrônico e afastamentos;
· Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
· Garantir a atualização dos cadastros e documentos dos colaboradores;
· Apoiar auditorias e fiscalizações, mantendo a documentação organizada e em conformidade.
Requisitos
· Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
. Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
. Mínimo 2 anos de experiencia em rotinas completas de departamento pessoal;
· Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
· Vivência com folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
· Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
· Organização, atenção aos detalhes, comprometimento e boa comunicação.
Diferenciais
· Experiência com sistemas de folha de pagamento;
· Conhecimento em convenções coletivas e relações sindicais.
O que esperamos
Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a), com senso de responsabilidade e foco em qualidade, que tenha facilidade para lidar com prazos e legislação trabalhista.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
