Principais Atividades
Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar nos processos de admissão e integração de colaboradores;
Dar suporte às rotinas administrativas do setor de RH;
Organizar documentos e controles internos;
Apoiar ações de comunicação interna e desenvolvimento de pessoas;
Apoiar iniciativas relacionadas à saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Requisitos
Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);
Conhecimento básico em Pacote Office;
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Interesse em se especializar e desenvolver conhecimentos relacionados à NR-1 e aos temas de saúde e segurança no trabalho.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
-
, Ensino Fundamental (1º grau)
- Tíquete Alimentação
-
Vale Transporte
