Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em DHO, TD e Cultura Organizacional;
Vivência com aplicação de treinamentos e indicadores de RH;
Boa comunicação, organização, empatia e relacionamento interpessoal.
- Desenvolver ações de DHO, clima e cultura organizacional;
- Planejar, aplicar e acompanhar treinamentos;
- Conduzir integração e onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar processos de Recrutamento Seleção;
- Acompanhar indicadores de RH;
- Apoiar programas de desenvolvimento, comunicação interna e gestão de pessoas.
