Oportunidade em Curitiba | Estagio de Departamento Pessoal
Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, auxiliando em atividades administrativas da área;
- Auxiliar no acompanhamento, conferência e ajustes de ponto dos colaboradores;
- Apoiar na administração de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, alterações e suporte aos colaboradores;
- Auxiliar no recebimento e controle de atestados e documentos relacionados;
- Prestar apoio aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e demandas da área;
- Auxiliar na organização de documentos, controles e atualização de informações em sistemas internos;
- Apoiar processos de admissão, férias e demais rotinas de administração de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
- Conhecimento em processos admissionais, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e rescisão;
- Conhecimento em controle de jornada e ponto;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.
Diferenciais
- Vivência anterior em estágio administrativo ou RH;
- Conhecimento básico em sistemas de RH ou folha;
- Conhecimento em gestão de benefícios;
- Interesse em desenvolvimento na área de Departamento Pessoal.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Day off na semana do aniversário
- TotalPass (acesso a academias parceiras)
- Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens
Nosso compromisso com a LGPDO
Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.
