Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
Líder no segmento bovino , a Friboi atende mais de 150 países e possui mais de 39 mil colaboradores que garantem a qualidade de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Friboi:
Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.-
Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
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Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com perfil dinâmico, boa comunicação, proatividade e excelente relacionamento interpessoal.
Se você gosta de atuar próximo às pessoas, contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e fazer a diferença no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você!
Principais atividades:
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Atuar nos diversos subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e apoio ao Departamento Pessoal;
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Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, além de apoiar os processos admissionais, realizando conferência de documentos, cadastros e assinaturas de contratos;
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Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura, valores e políticas internas;
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Apoiar a disseminação da cultura e dos valores da JBS, fortalecendo o engajamento dos colaboradores;
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Contribuir com ações de engajamento, retenção e programas de valorização de pessoas;
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Acompanhar indicadores de RH e apoiar a gestão na análise dos resultados;
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Promover e acompanhar programas de gestão de pessoas, propondo ações de melhoria contínua;
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Organizar eventos, campanhas e ações corporativas e locais de RH;
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Apoiar treinamentos, programas participativos e iniciativas relacionadas à cultura e clima organizacional;
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Sugerir e implementar ações de desenvolvimento profissional, capacitação e treinamentos voltados ao crescimento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Os pré-requisitos desejados são:
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Disponibilidade de horário;
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Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Desejável experiência com ambiente industrial.
Informações adicionais
Vale-Alimentação - Picpay
Refeitório no local
Transporte Fretado
Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Estacionamento gratuito
Kit Natal no fim de ano
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
