Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;
Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões;
Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.
Requisitos:
Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
Benefícios: Vale transporte (desconto 6%); Seguro de vida (em grupo); Alimentação própria (desconto 1%); Assistência Médica; Cooperativa; Participação nos lucros anual (metas); Auxílio Creche (para mães); Cesta de Natal e presentes para os filhos; Oportunidade de carreira;
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
