Conhecimentos
Experiência no uso de plataformas de recrutamento e seleção; Habilidade no levantamento e alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo aderência às necessidades da vaga; Conhecimento em técnicas de entrevista por competências, com foco na identificação de habilidades comportamentais e técnicas; Atuação com hunting ativo, realizando busca estratégica e abordagem direta de candidatos; Conhecimento básico do pacote Office.
Atribuições
Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais; Triagem de currículos e convocação de candidatos; Condução de entrevistas presenciais e/ou online; Apoio na aplicação de testes e dinâmicas, quando necessário; [] Alinhamento de perfil com gestores das áreas requisitantes; Acompanhamento do processo admissional; Organização e atualização de controles e relatórios de RS; [] Apoio na entrega de uniformes e EPIs; Suporte às ações de endomarketing; Auxílio na organização de treinamentos; Suporte aos setores de RH e Departamento Pessoal.
Formação Necessária - Graduação em Andamento
Horário- 8h30 às 18h00 (segunda a sexta-feira)
