Principais responsabilidades:
- Realizar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios);
- Controle de ponto eletrônico;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
- Condução de integração de novos colaboradores;
- Apoio em ações de clima organizacional e desenvolvimento;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Organização, proatividade e boa comunicação.
Pagamento: R$2.000,14 - R$4.011,46 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
