- Recrutamento e seleção de colaboradores;
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Integração e acompanhamento de novos funcionários;
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Apoio nas rotinas de folha de pagamento, ponto e benefícios;
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Controle de férias e atualização de cadastros;
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Apoio em treinamentos e avaliações de desempenho;
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Elaboração de relatórios e indicadores de RH;
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Suporte às lideranças e colaboradores em assuntos relacionados a RH;
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Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
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Entre outras atividades.
Requisitos:
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Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
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Experiência em atividades generalistas de RH;
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Conhecimento da CLT e rotinas trabalhistas;
Benefícios
- Assistência Médica Unimed, com coparticipação de 50%
- Auxílio-refeição/alimentação de R$ 30,25 por dia de trabalho.
- Seguro de Vida
- Vale transporte por dia de trabalho. Desconto 6% (seis por cento) do salário base.
Horário: Comercial 100% presencial
