- Apoio na divulgação de vagas: O estagiário pode ser responsável por postar anúncios de vagas em sites de emprego, redes sociais ou outros canais de recrutamento.
- Triagem de currículos: O estagiário realiza a análise inicial dos currículos recebidos para verificar se os candidatos atendem aos requisitos básicos da vaga.
- Contato com candidatos: O estagiário pode entrar em contato com os candidatos para agendar entrevistas, esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo ou confirmar informações.
- Agendamento e apoio em entrevistas: Auxilia no agendamento de entrevistas e pode acompanhar as entrevistas, anotando informações ou ajudando o recrutador na organização do processo.
- Aplicação de testes de habilidades: Pode ser encarregado de aplicar testes de conhecimentos, como de língua estrangeira ou habilidades específicas para a vaga.
- Feedback aos candidatos: Ajuda no envio de respostas aos candidatos, tanto para os selecionados quanto para os não selecionados.
- Organização de banco de dados de candidatos: Mantém registros atualizados de todos os candidatos, organizando os dados em sistemas ou planilhas.
- Apoio em relatórios: Auxilia na criação de relatórios de acompanhamento sobre o andamento das seleções, como número de vagas preenchidas, candidatos em processo, entre outros.
- Acompanhamento de indicadores de recrutamento: Pode auxiliar na análise de dados sobre o processo seletivo, como tempo de contratação e qualidade dos candidatos.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Pagamento: R$1.500,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você está cursando psicologia, administração ou recursos humanos?
- Você reside em Londrina ou região?
Local do trabalho: Presencial
