Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.
Esta vaga atuará com foco no apoio à concessão do Complexo Esportivo Serra Dourada, sendo essencial para garantir a integridade e conformidade das atividades relacionadas a esse projeto estratégico.
Responsabilidades e atribuições
-
Coordenar a execução do Programa de Integridade, alinhado às diretrizes do grupo, de acordo com as necessidades e exposição a riscos legais, financeiros, de imagem e reputação; e garantindo o cumprimento da legislação vigente, das regulamentações, políticas corporativas, procedimentos e contratos;
-
Assegurar uma postura ética, independente e profissional da área com seus interlocutores, promovendo uma imagem de rigor, seriedade e confiança, condizente com as linhas de relacionamento e à necessidade de tratamento dos assuntos relacionados à integridade;
-
Coordenar as atividades de gerenciamento de riscos e controles internos (análise do ambiente interno; fixação de objetivos; identificação de eventos de riscos; avaliação quantitativa e qualitativa dos riscos; respostas aos riscos; atividades de controles; informações e comunicações; e monitoramento);
-
Desenvolver, monitorar os indicadores de riscos; assessorar às áreas da empresa no desenvolvimento de planos de ação para mitigação dos riscos a níveis compatíveis ao apetite da mesma; o follow-up dos planos de ação e validação das ações implementadas; o desenvolvimento de mecanismos para identificação, mensuração, registro e comunicação de perdas operacionais;
-
Assegurar a governança sobre a elaboração e manutenção de políticas corporativas, verificando os métodos e procedimentos de trabalho e buscando salvaguardar os interesses da Companhia em relação à conformidade com as legislações pertinentes;
-
Disseminar a cultura de Compliance e Gerenciamento de Riscos na Companhia, por meio do desenvolvimento de treinamentos periódicos, bem como assegurar a elaboração e implementação de um respectivo plano de comunicação;
-
Avaliar e recomendar ações preventivas e corretivas para garantir a atuação da Companhia em conformidade com políticas, normas, procedimentos, leis, regulamentos e contratos; e promover a melhoria.
Requisitos e qualificações
-
Superior completo;
-
MBA / Pós-Graduação;
-
Pacote office e excel avançado;
-
Inglês;
-
Bom Relacionamento Interpessoal;
-
Essencial disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Local de trabalho:
Goiânia / GO
Essencial disponibilidade para viagens
Atuação:
100% Presencial
Benefícios:
Vale-refeição
Vale-transporte
Seguro de vida
Plano de Saúde
Previdência Privada
Auster (apoio emocional)
Gympass
PLR
A Construcap é uma das dez maiores construtoras do Brasil e atua nos segmentos de construção pesada, montagem eletromecânica, mercado industrial e comercial. Fundada há mais de 75 anos, a empresa é marcada por uma trajetória de sucesso e solidez baseada no desenvolvimento contínuo de processos e inovações tecnológicas, na valorização das pessoas, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
O Grupo Construcap é formado pelas seguintes empresas:
- Construcap CCPS Engenharia e Comércio
- Urbia Parques
- Inova Saúde
- Minas Arena
- CMO – Construção e Montagem Off-Shore
Nosso time tem a missão de construir com qualidade e eficiência para trazer benefícios concretos aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade brasileira.
Queremos deixar uma marca positiva em todos os negócios que fazemos e nas comunidades onde atuamos, sempre prezando pela integridade, segurança e excelência.
