- Liderar tecnicamente processos de recursos humanos;
- Responsável pelo R&S;
- Coordenar programas de integração, experiência e desenvolvimento;
- Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs);
- Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e endomarketing;
- Monitorar indicadores de desempenho da área;
- Atividade correlatas a função.
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem experiência em recrutamento avançado, legislação trabalhista, análise estratégica e cultura organizacional?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Setor de Recursos Humanos Generalista (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
