MISSÃO DA VAGA
Assessorar nas demandas do centro de serviços compartilhados respondendo para a gestão das unidades em primeira instância, e gestão corporativa em segunda. Realizando todos os processos de admissão ao desligamento de forma generalista.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Processos de Admissão e demissão (sistémico e documental);
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Envio dos inputs sistémicos da folha de pagamento ( benefícios , remunerações, descontos, proventos e etc);
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Conferência de rescisão, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios, emissão de relatórios gerais para a gestão da unidade e gestores setoriais;
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Atuar na orientação dos gestores para que os processos, ocorram em conformidade com a governança e legislação trabalhista;
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Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações;
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Realizar atendimento dos chamados (sistémicos) dos colaboradores e atendimento ao público interno.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
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Experiência na área: desejável 01 ano.
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Formação acadêmica: superior cursando/ completo, nas áreas: Administração , Gestão de RH , Psicologia , Contabilidade e áreas afins.
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Conhecimentos Específicos: Vivência em E-social , conhecimento em legislação trabalhista.
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Conhecimento desejáveis: Prática em Excel/ pacote office, cumprir prazos, organização, boa escrita, noções trabalhistas, RM TOTVS, e ter trabalhado com folha de horistas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Carga horária semanal de 44hs (segunda a quinta das 08h às 18h e sexta 08h às 17h).
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!
✨ Para o seu desenvolvimento:
Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
Universidade Corporativa
Para o dia a dia:
Vale Transporte
️ Ticket Alimentação
Família, Saúde e Bem-estar:
Plano Odontológico
Day Off (folga no mês de aniversário)
TotalPass (parceria com academias)
Desconto em Clínicas-Escola
