RESUMO DA VAGA
Missão do Analista de Onboarding (Cadastro) é garantir a acurácia dos anúncios, tanto no cadastro dos novos imóveis, quanto no acompanhamento dos anúncios já existentes. Deve-se também elaborar descritivos atrativos para os portais e ter bastante atenção à assertividade das informações.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Criação e otimização de anúncios
Criar e publicar anúncios nas principais OTAs (Airbnb, Booking e outras) seguindo os padrões da Carpediem — textos, fotos, categorias, regras da casa e precificação inicial. Identificar oportunidades de melhoria nos anúncios existentes que impactem a conversão e a performance de RM.
Configuração de novos empreendimentos
Cadastrar e configurar as unidades no Stays.net e demais plataformas, garantindo que todas as informações estejam corretas e completas antes da publicação.
Controle de qualidade do onboarding
Acompanhar o checklist de cada novo empreendimento até a entrada em operação, garantindo que nenhuma etapa seja pulada. Erros de configuração impactam faturamento — a atenção ao detalhe aqui não é opcional.
Apoio ao time de Revenue Management
Trabalhar em conjunto com o time de RM para garantir que os anúncios estejam configurados de forma a potencializar a performance — títulos, descrições, fotos e categorias alinhados à estratégia de precificação.
Melhoria contínua de processos
Após dominar os processos, identificar gargalos e propor melhorias que tornem o onboarding mais ágil e menos sujeito a erros.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência com criação e gestão de conteúdo digital — anúncios, listings, descrições de produto ou campanhas em plataformas como Google, Meta, Mercado Livre ou marketplaces em geral.
Atuação em marketing digital, e-commerce, gestão de mídias ou produção de conteúdo.
Experiência em cargos operacionais que exigiam atenção a detalhes, cumprimento de checklists e gestão de múltiplas entregas simultâneas.
Contato com ferramentas de gestão de tarefas, CRM ou plataformas de anúncio é bem-vindo.
Criação de anúncios e descrições orientadas à conversão — títulos chamativos, descrições claras e bem estruturadas, uso estratégico de palavras-chave.
Domínio de planilhas (Excel ou Google Sheets) para controle de processos e checklists.
Atenção a detalhes — erros de configuração impactam diretamente o faturamento.
Organização para acompanhar múltiplos processos em paralelo sem perder nenhum.
Disposição para aprender os processos da operação antes de propor mudanças. Comunicação clara e objetiva.
Comprometimento com prazo e qualidade de entrega.
Saber trabalhar bem em equipe e ser comunicativo;
Ter conhecimento em língua estrangeira será um diferencial.
Atuação em e-commerce, agências digitais ou gestão de catálogo de produtos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário base: R$ 1.621,00 + R$ 41 por dia trabalhado de auxílio (alimentação + transporte)
Regime: CLT (44h semanais)
Bonificação por metas
Local de Trabalho: Natal/RN
Presencial
Escala: segunda à sexta
Horário:
- segunda a quinta das 8h às 18h
- sexta-feira das 8h às 17h
- intervalo de 1h de almoço
BENEFÍCIOS
Plano de Saúde Hapvida (adesão facultativa - 50% custeado pela empresa);
Plano Odontológico Odont (adesão facultativa);
TotalPass (atividade física e bem-estar);
Acompanhamento psicológico individualizado;
Parceria SESC;
Plano de carreira;
Day-off no mês do aniversário;
Diversas ações pensando em você.
SOBRE A CARPEDIEM HOMES
Somos a maior administradora de imóveis de temporada do Nordeste
Nosso propósito é usar tecnologia na intermediação de locação de imóveis de temporada, maximizando a rentabilidade e a comodidade para o proprietário e a experiência para o hóspede. Além disso, proporcionamos experiências incríveis para os nossos hóspedes.
Na Carpediem Homes o progresso da empresa anda de mãos dadas com o progresso do time, que é movido por metas desafiadoras! Precisamos de alguém que queira ser solução e que venha para somar nesse momento de expansão da empresa. Buscamos alcançar resultados de forma colaborativa e eficiente.
