Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Supervisionar e atuar nas atividades da equipe de Marketing, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores;
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Planejar, executar e acompanhar campanhas institucionais, comerciais e promocionais voltadas aos planos de saúde, hospitais, centros clínicos e demais empresas do grupo;
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Desenvolver estratégias de comunicação para fortalecimento da marca, captação, retenção e relacionamento com clientes, beneficiários, médicos, parceiros e comunidade;
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Apoiar e supervisionar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas de engajamento, em parceria com a área de Gestão de Pessoas, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores;
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Planejar e acompanhar campanhas internas relacionadas a datas comemorativas, programas institucionais, qualidade de vida, reconhecimento, treinamentos, eventos corporativos e demais ações voltadas ao público interno e externo;
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Garantir a padronização da identidade visual e da comunicação institucional em todas as empresas do grupo e em seus diversos canais de comunicação;
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Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais, audiovisuais e campanhas publicitárias, acompanhando fornecedores, agências e parceiros;
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Acompanhar ações de marketing digital, redes sociais, site institucional, mídia paga, e-mail marketing e demais canais de comunicação;
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Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e propondo melhorias nas estratégias de marketing e comunicação;
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Realizar análises de mercado, concorrência e tendências do setor de saúde, identificando oportunidades para fortalecimento da marca e dos serviços oferecidos;
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Administrar o orçamento da área, acompanhando contratos, investimentos e resultados das campanhas;
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Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Gestão de Pessoas, Relacionamento, Credenciamento, Hospitais, Centros Clínicos e demais setores, garantindo alinhamento das estratégias de comunicação e marketing;
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Supervisionar a organização e divulgação de eventos institucionais, campanhas corporativas, ações sociais, feiras, congressos e demais iniciativas de relacionamento interno e externo;
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Realizar interface com as lideranças e setores de todo o Grupo;
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Analisar relatórios, dashboards e apresentações executivas;
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Zelar pelo cumprimento das políticas internas, normas institucionais e diretrizes da organização.
Requisitos:
Requisitos Obrigatórios:
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Experiência mínima de 6 meses em supervisão ou liderança de equipes de Marketing;
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Vivência em planejamento e execução de campanhas institucionais e comerciais;
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Conhecimento em marketing digital, branding, comunicação institucional e gestão de indicadores;
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Domínio do Pacote Office;
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Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e plataformas de marketing;
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Experiência com CRM, automação de marketing e análise de métricas digitais;
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Conhecimento em ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, RD Station ou plataformas similares.
Requisitos Desejáveis:
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Experiência no segmento de saúde suplementar, hospitais, clínicas ou serviços de saúde;
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Conhecimento/Experiência em elaboração e construção de sites;
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Conhecimento das regulamentações da ANS relacionadas à comunicação institucional;
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Possuir CNH “B”.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Transporte, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
