O Auxiliar de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, apoiando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, entre outras demandas. Este profissional atua de forma colaborativa e proativa, contribuindo para a eficiência e organização do departamento de RH.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e realizando a integração de novos colaboradores.
- Realizar o controle de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e pontualidade das informações.
- Apoiar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale transporte, vale refeição, entre outros.
- Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, mantendo a documentação atualizada e em conformidade com a legislação trabalhista.
- Participar de reuniões e treinamentos internos, contribuindo com ideias e sugestões para melhorias nos processos de RH.
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos relacionados.
- Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor de RH, auxiliando na análise e tomada de decisões estratégicas.
- Manter contato com fornecedores de serviços relacionados a RH, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
- Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança do setor de Recursos Humanos.
