Graduação ou tecnólogo cursando ou concluído. Experiência com negociação de vendas, incluindo mix e cobertura de produtos, ações de merchandising, promoções, prazos e condições comerciais de pagamento. É necessário ter habilidade com operações matemáticas como percentual, desconto e margem, além de conhecimento financeiro aplicado à gestão do cliente. CNH categoria B, Excel intermediário e domínio de sistemas de vendas também são exigidos. O profissional deve possuir carro próprio ou de terceiros conforme comodato e disponibilidade para viagens em Arapongas e Cambé, com média de 1.500 a 2.000 km por mês. Também são valorizadas postura ética, proatividade, adaptabilidade, bom relacionamento interpessoal e abertura a mudanças e novas tecnologias.
Cargo: Vendedor(a) Contas Especiais
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas / Vendas - Varejo
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale-alimentação de R$ 300 mensais, plano de saúde Unimed, seguro de vida e bônus anual. Também inclui seguro para o carro e auxílio de depreciação no valor de R$ 660 mensais.
Requisitos: Realizar visitas a clientes conforme roteiro e planejamento de RTM. Atender clientes do canal Contas Especiais (TOP SM), voltado a supermercados com mais de cinco checkouts. Entender metas mensais, histórico e potencial dos clientes para planejamento e execução de vendas (JBP). Utilizar a ferramenta Sccantech para leitura de mercado e posicionamento. Dominar e executar o programa EDGE com clientes. Acompanhar entre 15 e 20 lojas por rede, buscando atingimento de metas mensais e desenvolvimento de mercado. Realizar controle de giro de produtos em loja e monitoramento de vencimentos (validade), além da execução de campanhas comerciais no ponto de venda e leitura de loja, incluindo execução, estoque, exposição e performance. Também é necessário identificar oportunidades, diagnosticar perfil e prioridades de portfólio, além de realizar negociações de vendas e manter relacionamento de longo prazo com compradores. Ter conhecimento de varejo SM, compradores, centrais de compra e concorrência para apoio estratégico. Envolve ainda o direcionamento de promotores na execução das ações no ponto de venda e a garantia do uso correto de materiais de merchandising para exposição e vendas. O profissional deve acompanhar títulos vencidos e protestados, além de ter conhecimento de mix de produtos, política comercial, campanhas vigentes, logística e sistemas para planejamento e análise de vendas. Por fim, é necessário preservar a imagem da empresa conforme diretrizes éticas e cumprir rotinas operacionais, incluindo material minuto a minuto e registro de jornada nos sistemas de ponto.
Realizar visitas a clientes conforme roteiro e planejamento de RTM. Atender clientes do canal Contas Especiais (TOP SM), voltado a supermercados com mais de cinco checkouts. Entender metas mensais, histórico e potencial dos clientes para planejamento e execução de vendas (JBP). Utilizar a ferramenta Sccantech para leitura de mercado e posicionamento. Dominar e executar o programa EDGE com clientes. Acompanhar entre 15 e 20 lojas por rede, buscando atingimento de metas mensais e desenvolvimento de mercado. Realizar controle de giro de produtos em loja e monitoramento de vencimentos (validade), além da execução de campanhas comerciais no ponto de venda e leitura de loja, incluindo execução, estoque, exposição e performance. Também é necessário identificar oportunidades, diagnosticar perfil e prioridades de portfólio, além de realizar negociações de vendas e manter relacionamento de longo prazo com compradores. Ter conhecimento de varejo SM, compradores, centrais de compra e concorrência para apoio estratégico. Envolve ainda o direcionamento de promotores na execução das ações no ponto de venda e a garantia do uso correto de materiais de merchandising para exposição e vendas. O profissional deve acompanhar títulos vencidos e protestados, além de ter conhecimento de mix de produtos, política comercial, campanhas vigentes, logística e sistemas para planejamento e análise de vendas. Por fim, é necessário preservar a imagem da empresa conforme diretrizes éticas e cumprir rotinas operacionais, incluindo material minuto a minuto e registro de jornada nos sistemas de ponto.
