Sobre a vaga
Na Empresarial Prime, o RH não é apenas operacional, é estratégico e parte direta do crescimento da empresa.
Buscamos um(a) profissional com perfil proativo, organizado e com visão de gente + negócio, que queira participar ativamente da construção e evolução da nossa cultura e do nosso time.
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Principais responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção
Realizar a triagem documental de candidatos e organização de admissões
Responsável pelo envio e acompanhamento de exames admissionais
Conduzir o processo de admissão e assinatura de contratos de trabalho
Organizar e manter o arquivo físico e digital de documentos dos colaboradores
Planejar e executar a integração de novos colaboradores
Organizar e acompanhar treinamentos internos
Apoiar rotinas de folha de pagamento e gestão de benefícios
Criar e executar ações de endomarketing e clima organizacional
Dar suporte às demandas administrativas do setor de RH
Garantir o cumprimento de prazos e organização dos processos de admissão e documentação trabalhista
Experiência prévia em RH (R&S, treinamento ou DP)
Boa comunicação e organização
Perfil proativo (capacidade de antecipar demandas e estruturar processos)
Facilidade com processos e controles
Desejável: experiência em ambiente comercial ou empresas em crescimento
Experiência com cultura organizacional e engajamento
Vivência com alto volume de contratações
Noções de legislação trabalhista
Salário compatível com o mercado
Modelo híbrido (1 dia de home office por semana)
Vale transporte + vale refeição (flexível)
Seguro de vida + plano de saúde + plano odontológico
Ambiente em crescimento (aqui você constrói, não só executa)
Contato direto com liderança e decisões estratégicas
Por que essa vaga é diferente
Aqui você não vai só “tocar RH”, vai ajudar a estruturar um time que cresce todos os meses.
Se você gosta de autonomia, desafio e quer sair do RH engessado, essa vaga é pra você.
Buscamos alguém com senso de dono e capacidade de estruturar processos, não apenas executar rotinas.
