A CicloMed, empresa da área da Saúde especializada na importação e distribuição de dispositivos médicos de ponta, está com uma oportunidade para atuação na área financeira como Coordenador de Recursos Humanos - Operações.
Principais Atividades:
· Garantir a operação mensal da folha de pagamento, encargos e rotinas correlatas com qualidade, acuracidade e dentro dos prazos estabelecidos.
· Administrar e controlar a gestão de benefícios, incluindo elegibilidade, movimentações, interface com fornecedores e análise de custos.
· Coordenar as rotinas de medicina do trabalho e saúde ocupacional, assegurando o cumprimento do calendário de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
· Acompanhar escalas e jornada de trabalho, garantindo a aderência às políticas internas e à legislação trabalhista.
· Conduzir os processos de admissão, movimentação e desligamento com foco na experiência do colaborador e na conformidade legal.
· Estruturar e acompanhar contratos de terceiros, incluindo acompanhamento de vigência, renovações, documentos, obrigações contratuais e controles associados.
· Realizar a gestão da frota de veículos alugados, com controle operacional, acompanhamento de contratos, utilização, custos, manutenções, documentações e suporte às áreas usuárias.
· Apoiar a condução de processos seletivos para vagas em aberto, em parceria com as lideranças, desde a abertura da vaga até a contratação final.
· Mapear as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, propondo a contratação de treinamentos específicos conforme os gaps identificados.
· Elaborar e/ou atualizar políticas internas de gestão de pessoas, padronizando diretrizes, fluxos e critérios de decisão para os principais processos da área.
· Acompanhar pesquisas de cargos e salários periodicamente, analisando a competitividade da remuneração praticada em relação ao mercado.
· Apoiar na elaboração e atualização de descrições de cargos, incluindo novas posições e revisões de cargos e salários existentes.
· Produzir e acompanhar indicadores da área, transformando dados operacionais em insights estratégicos para a tomada de decisão.
· Atuar na melhoria de processos, automação, governança e padronização de rotinas de RH, com foco em eficiência e qualidade.
· Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização documental e a conformidade legal.
· Atuar como interface com as áreas de Financeiro, Contabilidade, Jurídico, Logística e lideranças, promovendo a integração e a alinhamento estratégico.
Requisitos:
· Experiência comprovada em Operações de Recursos Humanos, com atuação em folha de pagamento, benefícios, medicina do trabalho e rotinas administrativas.
· Conhecimento em gestão de contratos e administração de fornecedores.
· Conhecimento em gestão de frota ou interface com operações patrimoniais e logísticas.
· Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de compliance.
· Capacidade analítica e visão estratégica com base em indicadores e dados.
Informações e Benefícios:
- Contratação CLT
- Jornada: Seg à Sex: 08:00 às 18:00 (100% presencial)
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição: R$ 46,00/dia;
- Assistência Médica (Sulamérica)
- Wellhub - preços diferenciados
- Day off no dia no aniversário
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$8.000,00 - R$9.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem vivência anterior em cadeiras de Supervisão ou Coordenação de Recursos Humanos?
- Tem experiência/vivência sólida em Operações de Recursos Humanos - Gestão de Benefícios, Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista ?
Local do trabalho: Presencial
