Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção. • Treinamento e desenvolvimento. • Gestão de beneficios e folha de pagamento. • Integração de novos colaboradores.
- Gestão de performance. • Gestão de clima organizacional. • Suporte às lideranças com indicadores e processos. • Comunicação interna.
Ensino superior completo em administração, rh ou áreas afins. • Domínio em rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, clima e avaliação de desempenho. • Boa comunicação, organização e perfil analítico. • Experiência comprovada na função.
