Faça parte de um Time Legendário
Aqui, sonhamos grande. Trabalhamos com metas ousadas, desafios constantes e espaço real para evolução. Valorizamos atitude, colaboração e pessoas que querem gerar impacto.
Somos movidos pela mentalidade de Time Legendário. Para nós, ser legendário é superar limites, enfrentar desafios e evoluir todos os dias.
Se você quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade pode ser para você.
Sobre a vaga
Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com visão estratégica para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento. Será responsável por planejar, organizar e executar treinamentos e eventos corporativos, garantindo a qualidade da experiência, padronização dos processos e gestão eficiente de recursos.
Atuará no acompanhamento de indicadores, controle de orçamento, interface com fornecedores e utilização de ferramentas de gestão de pessoas, além de propor melhorias contínuas nas ações de desenvolvimento. Procuramos alguém com experiência em T&D, perfil analítico, boa comunicação e capacidade de atuar de forma consultiva com diferentes áreas.
Principais responsabilidades
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Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, híbridos e online, assegurando logística, cronograma e recursos necessários;
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Acompanhar eventos corporativos, atuando como ponto focal da organização e, quando necessário, conduzir treinamentos e apresentações;
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Garantir padronização dos processos de T&D (convites, inscrições, listas, materiais, avaliações e relatórios);
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Realizar interface com fornecedores, palestrantes, instrutores e áreas internas;
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Controlar orçamento de treinamentos e eventos, garantindo aderência ao planejamento financeiro;
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Gerenciar e acompanhar indicadores de T&D (NPS, SLA, presença, custos, efetividade);
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Utilizar e manter atualizadas as informações no FEEDZ, garantindo registro correto das ações de desenvolvimento;
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Apoiar na construção e manutenção do calendário anual de treinamentos;
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Garantir comunicação clara, objetiva e profissional com participantes, líderes e stakeholders;
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Propor melhorias contínuas na experiência dos treinamentos e eventos;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
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Experiência mínima de 2 anos atuando com Desenvolvimento Humano e Organizacional.
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Vivência prática em:
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Treinamento e Desenvolvimento
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Avaliação de Desempenho
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Clima organizacional e engajamento
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Capacidade de analisar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais.
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Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
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Experiência com sistemas de gestão de pessoas (LMS, HCM ou similares).
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Habilidade para atuar com gestores de diferentes áreas, com postura consultiva.
Benefícios
Saúde e bem-estar
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Seguro de vida
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TotalPass
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Zenklub: consultas psicológicas e nutricionais
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Onhappy - Descontos em viagens pessoais
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Ginástica laboral
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Quick massage
Alimentação e rotina
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Vale alimentação
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Alimentação na empresa
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Frutas disponíveis diariamente
Reconhecimento e qualidade de vida
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Day Off
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Premiação anual
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Premiação trimestral
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Presente por tempo de empresa
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Cesta de Natal
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Empréstimo de equipamentos WAP
Facilidades
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Transporte fretado
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Desconto para aquisição de produtos
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Desconto em farmácias
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Empréstimo consignado após 1 ano de empresa
Desenvolvimento | People Conecta
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Bolsas de estudos
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Parcerias com universidades
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Escolas de idiomas
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Treinamentos internos
Jornada de trabalho
Modelo presencial — São José dos Pinhais
Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18
Venha fazer parte do nosso Time Legendário
Aqui, pessoas fazem acontecer.
Se você busca aprendizado, desenvolvimento e desafios em um ambiente inovador e em constante crescimento, queremos conhecer você.
