Desempenhar uma atuação ativa, junto aos profissionais de RECURSOS HUMANOS em todos os processos do setor.
- Apoiar na organização e condução de treinamentos operacionais para colaboradores das unidades hospitalares incluindo temas operacionais e comportamentais
- Auxiliar na logística dos treinamentos (agenda, materiais didáticos, estrutura física)
- Participar da integração de novos colaboradores, garantindo um acolhimento eficiente
- Acompanhar a presença e o desempenho dos colaboradores nos treinamentos
- Apoiar na elaboração e atualização de indicadores de treinamento, contribuindo para análise de resultados
- Controlar registros e documentações relacionadas aos treinamentos realizados
- Prestar suporte e/ou criar apresentações e materiais para os treinamentos
- Deslocar-se entre as unidades conforme necessidade do setor
- Afinidade com ferramentas de RH e TD (pesquisas de clima, avaliação de desempenho, feedback estruturado)
- capacidade para aprender e aplicar testes psicológicos e elaborar pareceres sob supervisão
