Responsabilidades
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Levantar necessidades de treinamento (LNT) para motoristas, equipe operacional e administrativa
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Planejar e executar treinamentos obrigatórios e técnicos (direção defensiva, legislação de trânsito, segurança, atendimento ao cliente, integração e reciclagens)
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Organizar logística de treinamentos em garagens, filiais e unidades operacionais
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Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros legais
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Acompanhar indicadores de T&D (horas treinadas, adesão, custos, eficácia)
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Apoiar programas de integração (onboarding) de motoristas e colaboradores operacionais
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Atuar junto às lideranças operacionais para reforço de comportamentos seguros
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Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a treinamentos obrigatórios
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Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de capacitação
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Agenda de eventos e datas comemorativas
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Atuar em programas de desenvolvimento de lideranças
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Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e cultura
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Apoiar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI)
Requisitos
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou RH.
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Experiência prévia em DHO e/ou T&D, preferencialmente no setor de transporte ou logística .
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Conhecimento em treinamentos obrigatórios e rotinas operacionais
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Pacote Office intermediário
Diferencial:
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Experiência com treinamento de motoristas
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Conhecimento em legislação de trânsito e normas de segurança
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Vivência em ambientes operacionais e alta rotatividade
Horário: ADM- segunda a sexta-feira
Necessário: CNH B
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
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Assistência médica
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Assistência odontológica
