Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
Cargo: Analista de Contas a Receber
Setor: Financeiro
Perfil de Atuação: Foco em Recuperação de Crédito, Conciliação e Alta Performance
Sobre a Empresa
O Grupo Pecmotors é uma corporação sólida e em constante expansão, consolidada no
mercado de importação e distribuição comercial. Com forte atuação estratégica em estados
como Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais e no Distrito Federal, o grupo se
destaca pela excelência operacional, alta performance logística e compromisso com resultados
de grande impacto econômico em seu segmento.
1. Sobre a Vaga
Buscamos um profissional com perfil maduro, resiliente e estrategicamente assertivo para
assumir a gestão e a inteligência operacional do nosso Contas a Receber. Esta não é uma
vaga apenas operacional de conciliação; procuramos alguém com forte capacidade de análise
de dados, pulso firme para o controle de grandes volumes de transações, redução de
inadimplência e foco agressivo na otimização do fluxo de caixa e recebíveis do grupo.
Se você possui facilidade para lidar com cenários complexos de cobrança, maturidade para
contornar objeções de grandes clientes e domínio técnico sobre fluxos de pagamentos e
conciliações em massa, essa vaga é para você.
2. Principais Responsabilidades
Reportando diretamente à coordenação e gerência da área, o profissional terá como funções
principais:
● Gestão e Conciliação de Meios de Pagamento: Processar diariamente arquivos de
repasse e realizar conciliações financeiras minuciosas de transações de alto volume
(cartões de crédito/débito, PIX, boletos e outros meios de pagamento).
● Controle de Fluxo e Liquidações: Controlar rigorosamente as liquidações financeiras,
repasses, splits de pagamento e todo o fluxo de recebíveis da operação.
● Fechamento e Subadquirência: Contribuir ativamente com o fechamento financeiro
diário e mensal das operações de subadquirência e suporte contábil.
● Faturamento e Conformidade: Emitir e conferir notas fiscais de mensalidades,
manutenções e serviços prestados, assegurando a total conformidade com os contratos
vigentes.
● Gestão Ativa de Inadimplência: Monitorar diariamente a régua de cobrança e atuar de
forma incisiva na recuperação de valores em atraso.
● Relatórios e Indicadores Estratégicos (KPIs): Desenvolver e acompanhar métricas
fundamentais da área para reportar à diretoria, tais como:
○ Aging List: Análise da carteira de recebíveis por faixas de atraso (a vencer, 1-30
dias, 31-60 dias, etc.).
○ DSO (Days Sales Outstanding): Monitoramento e redução do tempo médio que a
empresa leva para receber o dinheiro de suas vendas.
○ Índices de Reversão de Inadimplência: Mensuração do sucesso das ações de
cobrança e recuperação de crédito.
● Relacionamento e Suporte: Apoiar o relacionamento com clientes internos e externos
para esclarecimento de dúvidas sobre transações, além de organizar e arquivar
documentos físicos e digitais do setor.
3. Perfil Desejado (Requisitos)
● Formação: Ensino superior em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis
ou áreas correlatas (cursando ou completo).
● Experiência Sólida: Bagagem consolidada em rotinas financeiras de médio ou grande
porte, com vivência em alto volume de operações financeiras (grandes fluxos de
pagamentos e recebimentos).
● Domínio Técnico: Excel intermediário a avançado (foco em fórmulas analíticas, Procv,
tabelas dinâmicas e relatórios) e conhecimento prático de sistemas bancários e ERPs
integrados.
● Perfil Resolutivo ("Faca nos Dentes"): Postura extremamente focada em metas,
proatividade e inconformismo com indicadores fora do ideal.
● Maturidade e Inteligência Emocional: Capacidade de trabalhar sob pressão de prazos
de fechamento, lidar com conflitos e manter a firmeza necessária em negociações e
conciliações complexas.
4. O que oferecemos
● Salário competitivo alinhado ao mercado sênior.
● Pacote de benefícios (Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida).
● Oportunidade real de crescimento e autonomia para propor e implementar melhorias nos
processos e ferramentas de cobrança e conciliação do grupo.
5. Informações para Candidatura
Os candidatos interessados e que atendam ao perfil descrito devem entrar em contato através
do canal abaixo:
● Contato para Envio de Currículo / Dúvidas: (41) 99227-7546
Pagamento: R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial
