Profissional responsável por executar e acompanhar todos os processos de Departamento Pessoal e apoiar as rotinas de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos registros e a eficiência dos processos internos.
- Processar folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS etc.);
- Realizar admissões, rescisões, férias e benefícios;
- Controlar e registrar ponto eletrônico e banco de horas;
- Manter o cadastro de colaboradores atualizado;
- Prestar suporte e orientações para líderes e colaboradores em assuntos trabalhistas;
- Apoiar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
- Elaborar relatórios de indicadores de RH e DP;
- Garantir conformidade legal e cumprimento de prazos.
