Descrição e Responsabilidades:
Horário: Horário Escalonado
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Gerente é a pessoa de confiança da diretoria. Cabe a ele zelar pelo estabelecimento e garantir todo o funcionamento dos processos da empresa, com atitude de dono. É de responsabilidade do Gerente tudo o que acontece na loja (manter um funcionamento harmônico de toda a equipe - produção e atendimento).
- Gerenciar a equipe de loja, acompanhando de forma organizada as atividades e divisão de tarefas;
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Desenvolver os Subgerentes no acompanhamento direto com a equipe de loja;
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Receber e orientar todos os novos funcionários de acordo com as normas da empresa, explicando as expectativas
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da gerência em relação ao desempenho dos mesmos;
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Acompanhar e cobrar as funções específicas dos subgerentes/encarregados: uniforme; crachá; arrumação e limpeza de loja; postura das balconistas de anunciar e vender; exposição, reposição, validade e identificação dos produtos de fabricação própria na loja; retiradas, etc.
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Realizar Avaliação de Desempenho e dar feedback para os funcionários, junto com os subgerentes e encarregados;
Outras atiovidades correlatas ao cargo.
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Requisitos:
Será considerado um diferencial o candidato que possuir experiência na área.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Estacionamento, Informado na entrevista, Vale-transporte
