Participação societária via vesting | Plataforma digital em operação | Atuação remota
Sobre a oportunidade
Esta não é uma vaga CLT ou PJ, nem uma contratação de freelancer, consultoria ou agência.
Buscamos uma pessoa para ingressar como Cofundador(a) Operacional de Growth, com perspectiva de assumir a posição de Chief Growth Officer (CGO), mediante participação societária estruturada por vesting.
A participação estará vinculada à permanência, ao nível de dedicação, às responsabilidades assumidas, ao cumprimento de metas e à geração efetiva de valor para o FindmyAngel.
Nesta fase, não há remuneração fixa imediata. Ajuda de custo, remuneração parcial ou pró-labore poderão ser discutidos posteriormente, conforme a evolução da receita, disponibilidade de caixa, entrada de investimento ou orçamento aprovado.
As atividades e o direito à participação somente serão iniciados após a formalização, por escrito, das condições da parceria, incluindo percentual, período de vesting, eventual cliff, metas, dedicação esperada, propriedade intelectual, governança e hipóteses de saída.
Sobre o FindmyAngel
O FindmyAngel é uma plataforma premium de relacionamento, entretenimento e interação social, destinada exclusivamente a pessoas maiores de 18 anos.
A plataforma combina perfis submetidos à aprovação, geolocalização, gamificação, recomendações orientadas por tecnologia, mensagens, interações e recursos premium para promover conexões mais seguras, respeitosas, transparentes e compatíveis com os interesses de seus usuários.
Nosso modelo de negócio contempla assinaturas, tokens, presentes virtuais e outros recursos premium, com foco em experiência, segurança, discrição, engajamento e recorrência.
O FindmyAngel já está em operação, possui produto funcional, base inicial de usuários, equipe e estrutura tecnológica preparada para evolução. A plataforma foi concebida para atuar internacionalmente e tornar-se uma marca global.
O desafio atual não é desenvolver o produto do zero. Nossa prioridade é estruturar um motor previsível de crescimento, ampliar a base de usuários qualificados, elevar ativação e retenção, validar os canais de aquisição, desenvolver parcerias, acelerar a monetização e preparar a empresa para expansão internacional e futuras rodadas de investimento.
Perfil buscado
Buscamos uma pessoa empreendedora, analítica, orientada a resultados e disposta a atuar diretamente na execução, com experiência relevante em:
- Growth e experimentação;
- estratégias de Go-to-Market;
- aquisição e ativação de usuários B2C;
- plataformas digitais, aplicativos, marketplaces ou redes sociais;
- negócios de assinatura e monetização recorrente;
- marketing de performance;
- CRM e comunicação de ciclo de vida;
- construção e otimização de funis;
- retenção, engajamento e redução de churn;
- SEO, ASO, conteúdo e aquisição orgânica;
- programas de indicação, afiliados e parcerias;
- análise de métricas, coortes, CAC, LTV, ARPU e conversão;
- expansão para novos mercados.
Experiência com plataformas de relacionamento, comunidades digitais, produtos premium, sistemas de tokens, pagamentos, captação de investimentos, aceleradoras ou venture capital será considerada um diferencial.
Também será importante ter fluência profissional em inglês. Espanhol será um diferencial para a expansão internacional.
Responsabilidades
A pessoa selecionada será responsável por:
- Construir e executar a estratégia de Go-to-Market do FindmyAngel;
- definir segmentos prioritários, perfis de usuários e propostas de valor;
- identificar mercados iniciais para crescimento no Brasil e no exterior;
- estruturar o funil de aquisição, ativação, engajamento, conversão e retenção;
- definir e acompanhar metas, indicadores e experimentos de growth;
- testar canais pagos, orgânicos, sociais, relacionais e estratégicos;
- desenvolver estratégias de conteúdo, comunidade, influência e indicação;
- estruturar campanhas destinadas exclusivamente ao público adulto;
- desenvolver parcerias comerciais e institucionais compatíveis com a marca;
- otimizar onboarding, experiência inicial e ativação dos novos usuários;
- estruturar CRM, notificações, e-mails e campanhas de reengajamento;
- analisar comportamento, coortes, conversão, retenção e churn;
- desenvolver estratégias de assinatura, tokens, presentes e recursos premium;
- testar preços, planos, ofertas e modelos de monetização;
- acompanhar CAC, LTV, receita média, recorrência e retorno dos canais;
- trabalhar em conjunto com produto, tecnologia, comunicação e atendimento;
- incorporar segurança, privacidade, verificação de idade e proteção dos usuários às estratégias de crescimento;
- construir relatórios e painéis de métricas para acompanhamento da operação;
- apoiar a narrativa estratégica e os materiais destinados a investidores;
- mapear investidores-anjo, aceleradoras, fundos e parceiros estratégicos;
- apoiar a preparação de pitch deck, data room e processos de captação.
Missão dos primeiros 90 dias
Nos primeiros 90 dias, a principal missão será elaborar e executar um plano prático de crescimento e validação comercial, contemplando:
- Diagnóstico completo do funil e das métricas atuais;
- definição dos segmentos e mercados prioritários;
- revisão da proposta de valor e do posicionamento da marca;
- estruturação dos indicadores principais de crescimento;
- implantação de painel de métricas e rotina de acompanhamento;
- análise dos pontos de abandono no cadastro, aprovação e onboarding;
- planejamento de aquisição para usuários adultos;
- definição dos canais prioritários;
- execução dos primeiros experimentos de aquisição e ativação;
- criação de estratégias de indicação, retenção e reengajamento;
- revisão dos modelos de assinatura, tokens e recursos premium;
- definição de metas de conversão, retenção, receita e recorrência;
- criação de pipeline de parcerias estratégicas;
- elaboração de plano inicial de expansão internacional;
- organização dos dados e resultados para apresentação a investidores;
- mapeamento inicial de investidores, aceleradoras e parceiros de capital.
Modelo de participação
A entrada ocorrerá como Cofundador(a) Operacional de Growth, com participação societária futura estruturada por vesting.
O percentual e as condições serão discutidos individualmente com as pessoas selecionadas, considerando:
- Senioridade e experiência;
- disponibilidade e dedicação;
- responsabilidades assumidas;
- capacidade de execução;
- aderência estratégica;
- resultados esperados;
- prazo de vesting;
- eventual período de cliff;
- metas e marcos de desempenho.
A participação não será automática e dependerá da assinatura dos instrumentos societários e contratuais correspondentes.
Informações importantes
Equity não é salário nem garantia de retorno financeiro.
Vesting pressupõe permanência, execução, responsabilidade e entrega consistente de valor.
A oportunidade envolve os riscos próprios de uma startup em estágio inicial.
A captação de investimentos não substitui crescimento sustentável, validação do mercado, retenção, receita e métricas concretas.
Nenhuma promessa ou obrigação poderá ser assumida perante usuários, parceiros, investidores ou terceiros sem autorização e alinhamento formal.
Buscamos uma pessoa maior de 18 anos, consciente dos riscos e comprometida com a construção de valor de longo prazo.
Como se candidatar
Envie para [email protected]:
- Currículo ou perfil do LinkedIn;
- breve apresentação profissional;
- exemplos de resultados obtidos em projetos de growth;
- disponibilidade semanal;
- expectativa de dedicação;
- experiência com plataformas B2C ou negócios de assinatura;
- razões pelas quais deseja construir o FindmyAngel;
- expectativa em relação ao modelo de participação societária.
Assunto do e-mail: CGO FindmyAngel
Site: www.findmyangel.com
Local de atuação: Remoto
Tipo de oportunidade: Sociedade e parceria empreendedora via vesting
Remuneração fixa inicial: Não prevista nesta fase
Público da plataforma: Exclusivamente maiores de 18 anos
Pagamento: R$2.071,94 - R$9.550,92 por mês
Local do trabalho: Remoto
