Como é a área:
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Área responsável por definir, avaliar e promover o sistema de excelência Embraer, com foco na aplicação da filosofia lean em toda a organização, abrangendo também fornecedores e clientes;
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Atua na disseminação de boas práticas, na liderança de projetos de melhoria contínua e no apoio à transformação cultural e estratégica da empresa, contribuindo para o aumento da eficiência, competitividade e geração de valor sustentável.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
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Profissional responsável por definir, avaliar e promover o Sistema de Excelência Embraer, com foco na aplicação da filosofia Lean nos fluxos de valor, áreas, processos e níveis da organização. Atuará na liderança de projetos de melhoria, capacitação de líderes e disseminação de boas práticas, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
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Definição e Avaliação do Sistema de Excelência Embraer: Estruturar e monitorar a aplicação do Sistema de Excelência Embraer em diferentes áreas e níveis organizacionais.
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Coordenação de Projetos de Melhoria (Kaizen): Liderar e acompanhar iniciativas de melhoria contínua nos diversos fluxos de valor, processos e sites da empresa.
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Suporte a Workshops e Diagnósticos Lean: Apoiar a realização de workshops e diagnósticos para identificação de oportunidades, problemas e boas práticas.
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Desenvolvimento de Treinamentos: Criar e atualizar conteúdos da Academia Lean, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
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Mentoria e Coaching: Atuar como coach de líderes, oferecendo suporte técnico e comportamental na implementação do Sistema de Excelência.
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Disseminação de Boas Práticas: Estimular a identificação, compartilhamento e incorporação de práticas Lean bem-sucedidas dentro da organização.
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Comunicação e Engajamento: Estabelecer uma comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos, promovendo o alinhamento e o engajamento nas iniciativas de melhoria.
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Análise de Processos: Avaliar cadeias de processos com base em conhecimento técnico e propor soluções dentro de sua área de expertise.
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Diagnóstico e Solução de Problemas: Realizar diagnósticos e identificar recursos e meios adequados para resolver problemas de média complexidade.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
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Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia;
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Inglês intermediário para leitura, conversação e escrita;
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Conhecimento na aplicação de metodologias e ferramentas Lean, atuando em projetos de melhoria contínua;
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Conhecimento de conceitos básicos de gestão econômico-financeira;
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Experiência em mapeamento, análise e otimização de processos e fluxos de valor, com identificação e tratamento de gargalos e desperdícios;
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Vivência no desdobramento de metas estratégicas em iniciativas e projetos baseados em dados e indicadores;
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Vivência na condução e facilitação de workshops, diagnósticos Lean e eventos Kaizen;
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Familiaridade com KPIs, gestão à vista e acompanhamento de resultados;
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Capacidade analítica, comunicação clara e habilidade para atuar com diferentes públicos e níveis da organização.
Você se destaca se tiver:
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Pós-graduação desejável em Lean, Qualidade, Melhoria Contínua, Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos;
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Certificações desejáveis: Lean, Melhoria Contínua, Green Belt, Metodologias Ágeis ou similares.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
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Seguro de Vida
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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Benefício Vacina
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Benefício Farmácia
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Gympass
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Refeitório na empresa
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PLR (Participação de Lucros e Resultados)
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Previdência Privada
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Cooperativa
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EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
