Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Preparar evidências e informações referentes ao cumprimento das práticas de governança;
- Acompanhar os apontamentos de auditoria relativos à governança e aos planos de ação;
- Revisar e atualizar os regimentos internos e seus respectivos cronogramas;
- Monitorar e acompanhar o cumprimento dos regimentos aprovados;
- Organizar a pauta das reuniões dos órgãos de governança, conforme cronograma;
- Preparar e consolidar as atas conforme documentações encaminhadas pelas áreas responsáveis;
- Organizar as documentações necessárias para realização de assembleias;
- Garantir o cumprimento dos prazos nas comunicações regulatórias;
- Apoiar as áreas na construção de políticas, normativos, manuais e procedimentos operacionais.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando nas áreas Direito, administração.
- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em governança corporativa e compliance; Habilidade na elaboração, revisão e controle de normas internas; Conhecimento em controles internos e acompanhamento de processos; Conhecimento intermediário em Pacote Office, principalmente Excel e Word; Capacidade de organização documental e elaboração de relatórios/evidências.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Informado na entrevista, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
