Missão do cargo
Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.
Responsabilidades e Atribuições
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Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
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Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
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Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
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Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
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Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
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Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
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Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
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Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
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Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).
Requisitos Obrigatórios
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Idade entre 14 e 24 anos.
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Ensino Médio cursando ou concluído.
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Conhecimentos básicos em informática
Requisitos Desejáveis
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Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo.
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Organização, responsabilidade e proatividade.
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Facilidade para trabalhar em equipe.
