JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
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Prospectar/reativar clientes de Aços Planos com objetivo de alavancar volume de vendas e pulverização da base de clientes, identificando oportunidades de negócios em toda a região de Piracicaba e interior de SP;
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Efetuar atendimento pessoal e personalizado aos clientes nas operações comerciais de produtos siderúrgicos;
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Elaborar e definir estratégias de vendas (região, segmento e produto);
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Elaborar PTV - Parecer Técnico de Vendas com informações do cliente/mercado com o objetivo de auxiliar a análise da equipe de Crédito;
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Planejamento de visitas;
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Realizar visitas comerciais aos clientes registrando na ferramenta SalesForce com o objetivo de monitorar necessidades e identificar oportunidades de vendas e participação dos concorrentes junto ao cliente (share of wallet), visando à manutenção de relacionamento com o cliente e alavancagem de vendas;
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Criar ordens de vendas, bem como, gerir as carteiras de pedidos dos clientes, verificando estoques, temporalidade dos materiais e possíveis atrasos de atendimento e postergações, tomando as providências necessárias junto aos Analistas de Planejamento, visando o cumprimento das metas;
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Controlar os pedidos de compra de material do cliente, programando, respeitando a disponibilidade por fluxo/equipamento, o volume permissível conforme as condições comerciais vigentes para cada cliente, limites de crédito, das cotas e a distribuição destas entre os clientes;
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Elaborar previsão de vendas mensais de sua carteira de clientes;
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Acompanhar os pagamentos e efetuar "follow-up" com clientes;
- Compilar e acompanhar as reclamações de clientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
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Superior Completo - (Preferencialmente Administração ou Engenharia);
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Pacote Office em nível básico;
Características Comportamentais:
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Empreendedor (atuar como se fosse dono do negócio);
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Fazer mais com menos;
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Foco na inovação/criatividade;
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Iniciativa/resiliência;
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Trabalho em equipe;
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Energia para mudança;
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Raciocínio lógico;
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Bom relacionamento interpessoal.
Requisitos desejáveis:
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Conhecimento intermediário em SAP.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
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Assistência médica;
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Assistência odontológica;
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Vale refeição;
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Vale alimentação;
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Vale transporte;
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Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
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Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
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Total Pass;
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Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN
