Vaga: Coordenador(a) de Benefícios
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Benefícios com perfil estratégico, analítico e foco em eficiência, para liderar a gestão dos nossos benefícios e elevar a experiência dos colaboradores.
Principais desafios do cargo:
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Liderar e desenvolver o time de Benefícios, garantindo atendimento ágil e de qualidade aos colaboradores;
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Analisar continuamente os benefícios, identificando oportunidades de melhoria, eficiência operacional e redução de custos, com foco em sinistralidade;
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Atuar nas negociações, renovações e análises contratuais com fornecedores e operadoras;
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Coordenar implantações, trocas ou melhorias de benefícios, assegurando cronograma, comunicação e conformidade legal;
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Garantir a correta gestão dos benefícios (saúde, odontológico, VT, VR, VA, auxílio-creche, combustível, entre outros), incluindo movimentações, folha de pagamento e conciliações contábeis;
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Elaborar e analisar indicadores e relatórios de custos, apoiando a liderança na definição de planos de ação;
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Apoiar os RHs locais, propondo soluções alinhadas às necessidades dos colaboradores;
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Avaliar a satisfação dos colaboradores e trazer novos insights e práticas inovadoras em benefícios.
Perfil que buscamos:
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Experiência sólida em gestão de benefícios e sinistralidade;
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Forte capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados;
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Experiência com liderança de equipes;
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Conhecimento em legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas;
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Proatividade, organização e excelente comunicação.
Desejável formação: em Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais, Administração ou áreas relacionadas.
Benefícios:
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Assistência Médica
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Assistência odontológica
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Vale Alimentação e ou Refeição
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Vale transporte
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Seguro de Vida
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Wellhub
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Parcerias de descontos com faculdades
Local de trabalho: Pinheiros – SP
Se você gosta de desafios, inovação e quer gerar impacto real na experiência dos colaboradores, essa vaga é para você!
