Principais atividades:
- Atração e Divulgação: Publicação de oportunidades em plataformas de emprego e redes profissionais.
-
Triagem e Seleção: Análise e filtragem de currículos, avaliação de perfil e condução de entrevistas (por competências ou triagem inicial).
-
Gestão de Candidatos: Agendamento de conversas, envio de retornos (feedbacks) e organização das etapas do processo seletivo.
-
Controles e Relatórios: Atualização de planilhas e sistemas de gestão de candidatos (ATS)
-
Documentação: Controle e acompanhamento
Requisitos
-
Experiência em recrutamento e seleção
-
Conhecimento em ferramentas de RH
-
Capacidade de comunicação clara e efetiva
-
Habilidade para trabalhar em equipe
-
Estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior
Oportunidades:
-
Oportunidade de desenvolvimento profissional
-
Ambiente de trabalho colaborativo
-
Acesso a programas de treinamento
O cargo oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
Salario Fixo + beneficios: Convênio médico e odontológico, Seguro de vida, VT ou Vale Combustível, Vale Refeição, Day OFF, Totalpass, após 1 ano de empresa: bolsa de estudos, PPR, empréstimo consignado e o convite *VOCÊ É O CLIENTE*.
