Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h as 17h (Segunda a Sexta)
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Realizar o controle de ponto e registros de faltas do quadro funcional da empresa
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Realizar o processo de admissão e desligamento de pessoal
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Operacionalizar e controlar os procedimentos de folha de pagamento
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Gerar e controlar férias e afastamentos
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Gerir e controlar a realização dos ASOs admissionais, periódicos e demissionais
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Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos:
Requisitos: Graduado em Administração ou Contabilidade. Conhecimentos em Legislação Trabalhista, informática e processos de DP. Experiência em processos de Departamento Pessoal (Admissão, desligamentos, controle de ponto, férias, encargos, etc.) e procedimentos contábeis relacionados a área.
Competências Necessárias: Proatividade, organização, habilidades analíticas e numéricas, foco nos resultados, pontualidade, iniciativa, disciplina, atenção aos detalhes, capacidade de gerir o tempo, agilidade e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Remuneração: Salário (R$ 2.500,00) + Vale Transporte
Benefícios:
Vale-transporte
