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Profissional será ponto focal em Governança para os temas que envolvem a gestão financeira e relacionamento com parceiros tecnológicos da empresa. Esta posição exige um equilíbrio entre rigor analítico financeiro, visão estratégica de relacionamento com fornecedores e capacidade de gestão de contratos. O objetivo principal é garantir que os investimentos em tecnologia sejam otimizados, que os processos de contratação sejam transparentes e competitivos, e que os fornecedores entreguem o valor acordado sob rígidos controles de SLA, incluindo mecanismos para acionamento de penalidades quando aplicável.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Financeira de TI
Gestão de Orçamento (Budget/Forecast): Coordenar o planejamento orçamentário anual (CAPEX e OPEX) e realizar o acompanhamento mensal de variações (Budget vs. Actual).
- Processamento de Pagamentos: Garantir o fluxo de ponta a ponta da execução financeira, assegurando a correta alocação em centros de custo.
- Otimização de Custos: Identificar oportunidades de redução de gastos e melhoria de eficiência nos contratos e serviços vigentes.
- Benchmarks para comparação com o mercado e identificação de oportunidades versus empresas da mesma indústria / porte semelhante (ex.: utilizando Gartner IT Budget ou report anual da FGV sobre orçamento de TI).
- Relatórios e Dashboards: Elaborar reportes executivos sobre a saúde financeira da TI para executivos de tecnologia e finanças.
Gestão de Fornecedores e Contratos
Coordenação dos processos de Request for Proposal (RFP), Request for Information (RFI) e Request for Quotation (RFQ), garantindo critérios técnicos e financeiros isentos. Importante notar aqui que a liderança desses processos é do gestor de TI que será o “futuro dono” desses contratos.- Gestão do Ciclo de Vida de Contratos: Monitorar prazos de renovação, reajustes anuais e termos de rescisão.
- Monitoramento de SLAs e Penalidades: Auditar mensalmente os níveis de serviço entregues pelos fornecedores. Calcular e aplicar multas e créditos (service credits) em caso de descumprimento de SLAs.
- Relacionamento Estratégico: Atuar como mediador em conflitos contratuais e conduzir reuniões de revisão de performance (Quarterly Business Reviews - QBR).
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciência ou Engenharia da Computação ou áreas correlatas.- Experiência Prévia: Experiência sólida em governança de TI, gestão de contratos de tecnologia ou gestão financeira em TI.
- Conhecimento em Tributação de TI: Noções básicas sobre impostos incidentes em serviços e licenciamento de software (ISS, PIS/COFINS, retenções na fonte).
- Excel Avançado e Ferramentas de BI: Capacidade de manipular grandes volumes de dados financeiros para geração de insights e dashboards para o nível executivo.
Diferenciais
Conhecimento em frameworks de governança como COBIT ou ITIL.- Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, Totvs).
- Inglês fluente para negociações com fornecedores globais.
Informações adicionais
Benefícios:
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PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
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Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
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Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
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Programa Gestante;
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Assistência Médica;
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Assistência Odontológica;
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Seguro de Vida;
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Vale Transporte ou Estacionamento
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Vale Refeição ou Vale Alimentação;
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Total Pass
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BMC
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.
Local: SP- Vila Olímpia
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
